2014年11月5日，陜西黑貓在上海證券交易所A股成功上市，開啟了陜西黑貓“魚躍龍門”的第一次飛躍。
2020年10月15日，內蒙古黑貓煤化工一期項目正式投產暨二期項目開工儀式隆重舉行，奏響了陜西黑貓“鳳凰涅槃”的又一次超越。
一分耕耘，一分收獲。在全國人民決勝小康社會的熱潮中，黃河礦業集團走過了四十載春秋，陜西黑貓焦化公司也迎來了上市六周年。回望當年，李保平董事長和他的創業團隊篳路藍縷，艱苦奮斗，一步一個腳印，把一個傳統焦化企業成功打入了現代資本市場。如今，陜西黑貓已擁有全資子公司8個、控股子公司3個、參股公司2個，是一家集冶金、化工、建材、物流為一體的循環經濟示范企業。公司多年穩居“陜西企業100強”“陜西民營企業50強”排行榜，在煤化工行業保持了領先地位。
2015年是公司“管理提升年”。世界經濟危機不斷深陷，國內焦化行業舉步艱難，市場疲軟。公司遵照李保平董事長“減焦增化、轉型升級”戰略部署，各級領導班子精誠團結，凝聚共識，提出管理提升，應對危機，推倒新豐焦爐，研發氣化項目，走大氣化的路子。那年，甲醇產量創歷史新高，首次突破13萬噸目標；公司的工藝路線和技術水平被韓城市科學技術協會授予“2015年度企業科技工作先進集體”光榮稱號；連年被渭南市委、市政府，韓城市委、市政府評為“納稅骨干企業”稱號；2015年，被韓城市委、市政府評為年度“納稅先進企業”，并獎勵20萬元。
2016年是公司“成本管控年”。面對生態環境嚴管重罰的不利形勢，公司廣大干部員工精誠團結，攜手并進，以昂揚的斗志，超額完成了各項產品產量指標，甲醇生產更是在新豐科技停產技改、氣源不足的情況下產量達到11萬余噸。本年度將節能降耗和修舊利廢工作納入日常管理，全年節能降耗和修舊利廢共節約769萬余元。全年實現安全管理“五零”（輕傷以上人身事故為零、重大機電設備事故為零、重大火災爆炸事故為零、重大環境污染事故為零、群體中毒事故為零）目標，被陜西省人民政府授予“2015年度安全生產工作先進單位”榮譽稱號。
2017年是公司“達產提效年”。生態環境嚴管重罰的形勢依然存在，公司開展了“鐵腕治霾1+8行動”，嚴控跑煙揚塵，規范生產現場危廢、固廢管理，精煤場、焦場、中煤場、磚廠、料場及工程現場區域實現了全覆蓋；全年完成修舊利廢項目145項，技術創新項目9個，可創造經濟效益達千余萬元。全年公司各類產品完成率均高出目標任務的1-7個百分點，焦炭生產比上半年18.01噸／爐，提高到下半年18.66噸／爐，單爐提高0.65噸，增產16562噸。甲醇生產在同樣條件下由日均生產340-350噸左右，提高到360-370噸左右，在限產、氣源不充足的情況下產量提高了1887噸。在建黨96周年之際，成功舉辦了“慶祝黨的十九大勝利召開暨公司上市三周年職工文藝匯演”活動，受到各級領導及職工群眾的一致好評。這一年，公司焦化分廠脫硫技改項目建成開始運行；公司被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局評為“2014—2015年度全國‘安康杯’競賽優勝單位”。渭南市委書記陸治原在調研公司黨建工作時給予了充分肯定和高度評價。就在這一年，公司被渭南市委、市政府評為“2016年度納稅骨干企業”和授予“最美納稅人”光榮稱號，被韓城市委、市政府評為“2016年度納稅功勛企業”并獎勵30萬元。再一次被陜西省人民政府授予“2016年度安全生產先進單位”榮譽稱號。
2018年是公司“創新增效年”。全國環保形勢最為嚴厲的一年，面對極為嚴厲的環保高壓態勢，公司上下一心，堅決響應黨中央和國家關于生態文明建設的號召，強化環保管控，設立“環保治理”辦公室，開展了20項環境專項整治活動，安裝了焦爐爐頭煙收集裝置，對VOCs（揮發性有機物）設施進行了提標改造，先后完成煤場、焦沫、煤泥、磚廠和生化處理封閉式大棚的搭建和封閉工作，對焦爐一氧化氮（NO）前端治理工程和焦爐自動點火裝置進行技術升級改進，大大減少了煙氣的跑冒。這一年，公司成立了工程技術創新中心，標志著公司將技術研發作為企業發展的戰略目標，全年共完成99項專利申請，并獲得專利受理通知書，其中有8項已獲授權實用新型專利，超額完成了公司年初下達的50項專利申請目標任務，特邀中國煉焦行業協會崔丕江會長、秘書長巖峰一行27人蒞臨公司開展產、學、研、用全流程系統優化工程啟動儀式，助推公司轉型升級，加快科技創新步伐，科技創新工作走在了全市同行業的前列。這一年，龍門煤化循環經濟產業鏈條全線貫通，LNG、甲醇等化工產品銷售達億元，取得了相當可觀的利潤。安全生產工作又一次被陜西省人民政府授予“2017年度安全生產先進單位”榮譽稱號。
2019年是公司“管理升級年”。公司經歷5年的上市運作，原有的規章制度已不能適應企業高質量發展的新要求。遂公司以管理升級為主線，舉全員之力，修訂完善了各項規章制度16大類，共分206章，內容涵蓋了公司生產經營管理的方方面面。這一年，公司對各級管理人員業務知識實行閉卷考試，合格率為90.5%，對檢修工進行了理論知識和技能操作考試，按照考試成績進行了技能等級評定，100余名員工參加了集團公司組織的“大專學歷提升班”，與韓城職專合作開辦了“黑貓焦化化工工藝”培訓班，為公司培訓51人，為內蒙黑貓培訓20人，為公司后續發展儲備了人才，通過一系列的舉措，公司各級管理人員和員工理論知識及業務技能水平普遍得到了提升，年度計劃的學習培訓內容任務全面完成。上市公司規范化管理再一次實現了“管理升級”。
多年來，公司秉持“企業的安全生產就是員工最大的福利”。就在這一年，公司對各項安全隱患采取“趕盡殺絕”，特邀國務院危化品專家組對公司安全管理進行了全方位“體檢”，針對安全隱患，公司領導班子帶頭痛下決心，立行立改，啟動了為期4個月的專項整改行動，累計投入資金達到5171.1萬元，其中甲醇分廠投入3000萬元更換壓力管道，占總投資的60%，其他安全儀表系統、火炬系統、供配電系統等整改行動達到了預期目標，受到國務院危化品專家組和省、市應急管理部門的肯定，這是企業向本質安全跨入了一大步，也是員工的一項最大福利。
2020年是公司“質量效益年”。面對新冠疫情、運銷不暢、安全環保多重壓力，公司領導班子審時度勢，帶領全體員工緊緊圍繞“質量效益年”這一中心，采取了統籌推進生產經營管理和疫情防控“兩手抓”，確保了安全生產和疫情防控萬無一失的良好的局面。2020年韓城市全國第十九個“安全生產月”活動在公司啟動，與市應急管理局聯合舉辦了“禮贊新時代、同唱安全歌”文藝匯演，市政府有關部門領導，公司董事長及領導班子成員，各危化企業有關領導和職工群眾900余人觀看了演出，營造了“人人講安全，人人懂安全”的良好氛圍。公司榮獲陜西省“節水型企業”稱號。公司總工程師王彩鳳創新工作室被市總工會授予“韓城市示范性職工（勞模）創新工作室”牌匾，并以獎代補5000元人民幣用于工作室的建設。8月25日，陜西黑貓再一次吹響沖鋒號，全員齊動手，啟動以“奮戰100天，全力保增長”為主題的勞動競賽活動，目的是為了進一步貫徹落實公司“質量效益年”總體要求，最大限度地調動發揮全體員工的勞動積極性和創造性，努力把疫情造成的損失補回來、耽誤的時間搶回來、短缺的指標趕回來，為高質量完成公司年度目標任務和奮力實現安全生產“九連冠”奠定堅實基礎。
近年來，公司踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，以“轉型升級、減焦增化”發展模式，本著履行社會責任的目的，對員工負責、對地方政府負責、對股民負責、乃至對子孫后代負責態度，以高新技術驅動創新能力，以高質量壯大經營規模，先后投資3.67億元上馬了生態環境治理項目，生態環境工作更是走在了全市的前列。
“發展壯大企業，負起社會責任，關注弱勢群體”這是李保平董事長人生的三大目標。2010年開始，公司連續五年為員工上調工資18%，2016年到2020年，即使是在焦化市場下行壓力較大的情況下，又連續為員工上調工資6%。與此同時，2010年初，李保平董事長出資500萬元設立李保平慈善基金，主要用于幫助公司員工子女求學上進、員工家庭成員疾病、傷殘等實際困難。目前已累計資助2424人次，累計資助金額達2133余萬元。公司還率先在韓城的民營企業中為所有員工辦理了“五險一金”，解決了員工的后顧之憂，真正將關愛送至每位員工。
時光易逝，奮斗永存。公司在成長壯大的過程中，連續八年榮獲省、市安全生產先進單位，保持了安全生產“八連冠”的好成績，也贏得了各級政府和社會各界人士的普遍贊譽。10月15日，初戰告捷，公司控股子公司內蒙古黑貓煤化工一期項目正式投產暨二期項目開工儀式隆重舉行，1#號焦爐順利投煤出焦，緊接著的10月28日2#焦爐順利點火進入烘爐階段。
新時代的陜西黑貓如同一艘千億產業航母，循環經濟導航，在創新轉型助力，市場經濟高質量發展的大潮中破浪前行，百年企業夢再一次揚帆起航。
